Великая чума сокращений разработчики Crash Bandicoot и Call of Duty пострадали
По сообщениям, разработчики игр Toys for Bob и Sledgehammer Games, известные, соответственно, своими играми Crash Bandicoot и Call of Duty, понесли убытки примерно на 40 процентов...
Toys for Bob и Sledgehammer Games сталкиваются с сокращениями, затронув примерно 30% до 40% их сотрудников.
Фото от JACQUELYN MARTIN – POOL / GETTY IMAGES
Игровой мир снова испытывает волну сокращений, оставляя разработчиков и геймеров в шоке. За играми Crash Bandicoot и серией Call of Duty стоят творческие умы Toys for Bob и Sledgehammer Games соответственно, которые, по сообщениям, потеряли примерно 40% и 30% своего персонала. Ой, кажется, это двойная трагедия.
Последствия сокращений Microsoft
Эти несчастные сокращения являются прямым результатом реструктуризации игровых команд Microsoft, что привело к значительному сокращению штата сотрудников по различным студиям. Кажется, мощь Xbox имеет свои недостатки тоже. В письме сотрудникам глава Xbox Фил Спенсер назвал это “болезненным решением” после покупки Activision Blizzard за потрясающие $69 миллиардов и Zenimax за $7.5 миллиарда в 2021 году. Забавно, как компания может потратить миллиарды на приобретение разработчиков игр, чтобы потом уволить новые таланты. Кроме того, Microsoft также провел масштабные сокращения, уволив около 900 человек в прошлом году.
🌐 Проверьте эти ссылки для получения большего количества сочных подробностей: – Решение Microsoft уволить 1900 человек – Покупка Microsoft Activision Blizzard за $69 миллиардов – Покупка Microsoft Zenimax за $7.5 миллиарда
Последствия Fallout
Понятно, что эти внезапные сокращения вызвали возмущение среди сотрудников затронутых студий. Сотрудники Activision Blizzard обратились к Джейсону Шрайеру из Bloomberg с просьбой ответить, чтобы узнать, являются ли они жертвами. Тем временем, внутренний мультимедийный эксперт Том Хендерсон утверждает, что 40% штата Toys for Bob составляют примерно 35 сотрудников. Это раунд трибьютов, которого никто не хотел.
- Как создать идеальное свидание с Саэко в Like a Dragon Бесконечное ...
- «Разблокировка новых персонажей в The Last of Us Part 2 No Return»
- Как разблокировать и разместить кровать в Palworld
🔗 Вот ссылка на твит Джейсона Шрайера для вашего удовольствия в чтении: – Твит Джейсона Шрайера
С другой стороны, Sledgehammer Games можно найти на LinkedIn с штатом сотрудников от 500 до 1000 человек. Это означает, что от 150 до 300 человек могут оказаться на гильотине. Другими словами, сокращение численности персонала – настоящий Call of Duty… жесткое.
🌐 Хотите заглянуть на страницу Sledgehammer Games в LinkedIn? Посмотрите ее здесь: – Sledgehammer Games в LinkedIn
Год несчастных событий
К сожалению, кажется, 2024 год начался с мрачной ноты для всей игровой индустрии. Несколько других компаний также объявили о сокращениях в этом месяце. Разработчики League of Legends Riot Games, Black Forest Games, Unity, Behaviour Interactive и издатель Lords of the Fallen CI Games – лишь немногие из несчастных, которые вынуждены принять тяжелые решения. Кажется, игровой мир играет извращенную игру “Кто следующий?”
🚀 Хотите получить больше подробностей о других затронутых компаниях? Тогда вам сюда: – Riot Games: Увольнения в Riot Games, разработчике League of Legends – Black Forest Games: Увольнения в Black Forest Games – Unity: Скорбные дни Unity – Behaviour Interactive: Трудное решение Behaviour Interactive – CI Games: Тяжелые времена для CI Games
Взгляд на отчет GDC
Когда мы думали, что ситуация не может стать еще хуже, GDC (Game Developers Conference) опубликовала свой радикальный отчет о состоянии игровой индустрии в 2024 году. Согласно отчету, целых 35% разработчиков игр пострадали от сокращений за последний год. И здесь веселье не заканчивается! Половина опрошенных выразили опасения, что больше увольнений впереди. Это похоже на то, что игровая индустрия переступает по канату, сделанному из неопределенности в работе.
🎮 Вопросы и ответы с экспертом
В: Почему Microsoft сокращает так много разработчиков игр?
О, Microsoft, гигант технологий с порцией неожиданностей! В то время как их покупки Activision Blizzard и Zenimax вызвали шум, сейчас они принимают меры по сокращению расходов. Увольнения часто являются результатом реструктуризации и перераспределения ресурсов. Итак, это игра с балансированием книги, но к сожалению, талантливые разработчики остаются за бортом.
В: Будут ли эти сокращения влиять на выпуск будущих игр Crash Bandicoot и Call of Duty?
Не бойтесь, дорогие геймеры! Хотя эти сокращения наверняка огорчают, шоу должно продолжаться. Обе компании Toys for Bob и Sledgehammer Games имеют упорные команды, полностью преданные своему делу. Так что вы можете ожидать, что будущие игры Crash и Call of Duty появятся на прилавках, хотя и с некоторыми изменениями внутри.
В: Что может сделать игровая индустрия, чтобы преодолеть эти сокращения?
Вопрос за миллион долларов! Гарантия работы в игровой индустрии уже не первый год привлекает большое внимание. Для решения этой проблемы компании могут сосредоточиться на обеспечении стабильной рабочей среды, развитии талантов через программы повышения квалификации и создании долгосрочных планов, которые смягчают необходимость внезапных сокращений. Это совместное усилие, в котором и разработчики, и издатели играют ключевую роль.
📢 Поделитесь бедами
Этот год не оказался милосердным по отношению к игровой индустрии, с сокращениями, охватившими множество студий. Теперь пришло время поделиться знаниями и разносить весть! Сообщите своим соратникам-игрокам, разработчикам и энтузиастам индустрии о проблемах, с которыми сталкиваются компании, такие как Toys for Bob и Sledgehammer Games. Вместе мы можем повысить осведомленность и работать над созданием более сильной и стабильной игровой индустрии. 💪
Помните, что делиться – это заботиться!
Отказ от ответственности: Все информация, предоставленная в этой статье, основана на доступных публичных источниках и опыте автора. Увольнения и их последствия могут изменяться со временем, поэтому следите за обновлениями.
Статья написана [Ваше Имя], игровым и писательским экспертом в [Название вашей компании].
