Как поддерживать свой персонал в военном госпитале
Стратегии поддержки персонала в Военном госпитале
Военный госпиталь – это игра, в которой вы всегда пытаетесь догнать события. Как только вы начинаете справляться с задачами, приходит новая волна пациентов, и спасти всех становится сложнее. Ваш персонал готов работать неутомимо, но им нужен отдых, иначе они обессилеют.
Персонаж, потерявший сознание, не сможет работать по крайней мере один день. В лучшем случае, ваш госпиталь станет менее эффективным. В худшем случае, другим сотрудникам придется дополнительно тяжело работать, рискуя своим собственным обессиливанием. Как же это предотвратить? Давайте выясним!
Немедленно исследуйте сменный график работы
Первое улучшение, которое вам следует внести в главе один игры Военный госпиталь, – построить Часовую Кукушку. Это расширение Клиники быстрого оказания помощи можно найти внизу дерева технологий лечения. По завершении улучшения вы сможете назначать двенадцатичасовую смену каждому зданию на экране Назначений.
Пока вы не перейдете на двенадцатичасовую смену, все сотрудники, назначенные на здание, будут работать на протяжении 24 часов в сутки, пока вы не отправите их в Лагерь отдыха для перерыва. Если управлять делами таким образом, то становится сложно отслеживать, когда персонаж на грани коллапса. Поэтому сменный график работы необходим, так как он автоматически назначает перерывы для вашего персонала.
Однако важно отметить, что персонажи все равно могут уставать и обессиливать во время смены, если они голодны, устали или подавлены. Так что не стесняйтесь заранее переводить свой персонал, если важное положение начинает ослабевать.
- 🎮💉 Военный госпиталь Путеводитель по выживанию в Первой мировой в...
- Сокровища, которые скрыты в игре Pokémon Scarlet and Violet Эпилог ...
- Руководство по взлому сейфов в игре Last of Us 2 открываем добычу и...
В случае внезапного наплыва пациентов, например после нападения противника на окопы, вы можете переключать здания, такие как Клиника быстрого оказания помощи, на двадцатичасовую смену, чтобы все работали. Просто помните вернуться к прежнему графику, когда ситуация под контролем!
Когда игра продвигается, и у вас достаточно сотрудников для покрытия более широкой ротации, вы можете исследовать восьмичасовые смены, чтобы еще больше распределить нагрузку и уменьшить риск коллапса.
Расписание перерывов для врачей
В отличие от других членов персонала, врачи не работают по сменам. Вместо этого они автоматически отдыхают, если у них нет пациентов в очереди. Однако это происходит редко, поэтому вам нужно встроить периоды отдыха в очередь каждого врача, чтобы они оставались бодрыми и бдительными.
Вы можете легко сделать это, перетянув маркер для установки перерыва по их очереди. Когда они достигают его, они приостанавливают прием пациентов и берут перерыв. Если вам нужно вернуть врача с перерыва раньше, просто переместите маркер, чтобы он не блокировал следующего пациента, который должен быть принят.
Игра предоставляет удобный маркер, показывающий, в каком месте очереди врач достигнет разных степеней усталости. Избегайте допущения слишком большой усталости, так как это может привести к ошибкам.
Кроме того, длительные и сложные операции отрицательно влияют на выносливость врача. Если они заняты лечением пациента в критическом состоянии, вероятнее всего им потребуется отдых после этого. Учитывайте это, определяя очередность приема пациентов. С другой стороны, лучше поручить высокорисковых пациентов хорошо отдохнувшим врачам, которые, как правило, проводят успешные лечебные процедуры.
Обратите внимание, что врач может обессилеть во время операции, если его выносливость слишком сильно падает. Это почти всегда приводит к смерти пациента, а также к длительной неработоспособности врача.
Поддерживайте высокий уровень боевого духа и питания
Боевой дух персонала варьируется от 0 до 100 и начинается каждой главой на отметке 50. Вы можете повысить боевой дух, выполняя события, делая выборы во время операций, освобождая пациентов от военной службы или подавая Питательную пищу в столовой.
Некоторые персонажи имеют предпочтения в работе, и их удовлетворение будет вызывать постепенное повышение морали каждый день. Наведите курсор на персонажа перед назначением, чтобы узнать, где он предпочел бы работать.
Количество морали может снижаться, если дела идут плохо, например, когда пациенты умирают ненужным или в больших количествах. Принятие беспощадных решений во время событий или продолжительное сокращение персонала до Половины Порций также может негативно сказаться на морали.
Чем ниже мораль, тем быстрее персонажи будут уставать. Они также будут работать менее эффективно, что в сочетании с штрафами от усталости может привести к нисходящей спирали. Если мораль достигает нуля, персонал покидает больницу, и это означает конец игры.
С другой стороны, высокая мораль побуждает персонал работать усерднее и медленнее обессилевать. Сохранять высокую мораль не просто, поэтому используйте ее всякий раз, когда это возможно!
Вопросы и ответы:
В: Какие другие улучшения я могу разблокировать в дереве лечения в War Hospital?
О: В дереве лечения в War Hospital предлагается ряд улучшений, позволяющих улучшить возможности вашей больницы. Некоторые из них: Advanced Triaging, Wound Cleansing и Operating Theater. Обязательно исследуйте дерево технологий и разблокируйте эти ценные улучшения!
В: Как увеличить эффективность моей больницы в War Hospital?
О: Чтобы увеличить эффективность, убедитесь, что сотрудники назначены на задачи, которые соответствуют их навыкам. Это оптимизирует их работу и снизит риск ошибок. Кроме того, улучшение медицинского оборудования и помещений через исследования также может значительно повысить эффективность больницы.
В: Есть ли какие-то стратегии для получения большего количества ресурсов в War Hospital?
О: Да! Используйте события и выборы, представленные во время операций, чтобы получить дополнительные ресурсы. Кроме того, назначение сотрудников для сбора ресурсов непосредственно, таких как еда, медицина и стройматериалы, может помочь быстрее пополнять запасы.
В: Каковы последствия, если допустить, что персонажи коллапсируют в War Hospital?
О: Когда персонаж коллапсирует в War Hospital, он не сможет работать по крайней мере один день. Это приводит к снижению эффективности, возможностям нехватки персонала и увеличенному риску коллапса других персонажей из-за дополнительной загрузки. Важно следить за благополучием персонала, чтобы предотвратить коллапсы и поддерживать хорошо функционирующую больницу.
В: Могу ли я повысить мораль сотрудников в War Hospital с помощью событий?
О: Да! Обратите внимание на события, которые предлагают варианты, влияющие на мораль. Принятие сострадательных или морально поддерживающих решений может положительно повлиять на мораль сотрудников. Однако будьте осторожны, так как некоторые события могут иметь последствия, негативно влияющие на мораль.
Помните, в War Hospital поддержание благополучия персонала так же важно, как спасение жизней. Запускайте смены, предоставляйте перерывы докторам и поддерживайте высокую мораль, чтобы создать эффективную и прочную больницу. Удачи, и пусть ваша больница процветает!
Ссылки: – War Hospital Руководство для новичков – War Hospital – Официальный веб-сайт – War Hospital – Магазин Steam – War Hospital – Gamepedia Wiki – War Hospital – Сообщество Reddit
