Сотрудники CD Projekt Red создают профсоюз после сокращения штата.
Сотрудники CD Projekt Red формируют профсоюз в связи с сокращением персонала.
Основатели утверждают, что беспокоятся о стабильности рабочих мест, но признаются, что переработка улучшилась
Некоторые сотрудники CD Projekt Red, польской студии, разработавшей игры Киберпанк 2077 и Ведьмак, создали в ответ на недавние увольнения в студии Польский Профсоюз Разработчиков Игр.
Профсоюз открыт для всех, кто работает в игровой индустрии по польскому контракту. Пока что он имеет комиссию только в CD Projekt Red (с неизвестным числом участников) и изначально будет стремиться улучшить условия жизни сотрудников. Он является частью более крупного польского профсоюза, OZZ Inicjatywa Pracownicza.
Профсоюз заявил, что решение CD Projekt Red уволить около 100 сотрудников, что составляет 9% от общего числа сотрудников, в 2023 году послужило причиной его создания. Компания только что выпустила дополнение Phantom Liberty для Киберпанк 2077, и сейчас завершает работу над этой игрой, готовясь к выпуску новой игры Ведьмак и сиквела Киберпанк, а также к нескольким другим проектам.
«Мы начали говорить о профсоюзе после волны увольнений в 2023 году», – сказано в часто задаваемых вопросах на сайте Профсоюза Польских Разработчиков Игр. «Это событие вызвало огромное количество стресса и неопределенности, оказывающих негативное воздействие на наше психическое здоровье и ставших основополагающими причинами создания этого профсоюза. Профсоюз означает большую стабильность, прозрачность, лучшую защиту и голос в кризисные времена. […] Мы считаем, что массовые увольнения представляют опасность для игровой индустрии, и верим, что профсоюз – это способ сохранить потенциал этой отрасли».
- Контроллер Xbox Elite Series 2 Core + 2 игры всего за $95
- Глючные эффекты Анимуса в Assassin’s Creed Mirage происходят ...
- Обновление Starfield предлагает опции FOV, но игроки разочарованы н...
Профсоюз заявил, что его приоритетом является предоставление сотрудникам CD Projekt Red голоса в принятии решений компании и повышение стабильности занятости. Он также хочет помочь сотрудникам услышать их мнение о условиях работы «в долгосрочной перспективе».
В интервью CD Action основатели профсоюза, Лев Ки и Павел Мышка – сотрудники CD Projekt Red, занимающиеся программированием и контролем качества соответственно – говорят, что студия действительно сделала большие шаги в улучшении условий работы, особенно в отказе от переработок. CD Projekt Red клялась, что попытается выпустить Киберпанк 2077 без переработок, но, по сообщениям, не смогла достичь этой цели. Кажется, с выпуском Phantom Liberty она наконец-то сдержала свое обещание.
«Во время работы над Phantom Liberty не было переработок в том же объеме, что и при разработке базовой игры», – сказал Мышка в интервью CD Action. «Переработка была только по желанию сотрудников, оплачиваемая или взятая в качестве отпуска. Компания ввела политику против переработок, которая была последовательно внедрена и соблюдается. Действительно была введена гибкая методология разработки, но помните, что гибкая методология – это процесс, и вы не можете просто перейти на гибкую методологию, вы постоянно ее внедряете. Это действительно удалось, и атмосфера в компании хорошая».
Мышка также указал на теплый прием Phantom Liberty со стороны критиков и фанатов, в отличие от ошибочного и недоделанного релиза Киберпанк 2077. «Вся разработка Phantom Liberty показала, что когда вы хорошо относитесь к сотруднику, он отдает больше себя, и конечный результат его работы лучше. Это сказывается на качестве продукта. Профсоюз существует для того, чтобы поддерживать этот высокий уровень условий труда и улучшить те аспекты, которые могут быть лучше».
Ки, по юридическим причинам, отказался назвать количество сотрудников CD Projekt Red, вступивших в профсоюз, но отметил, что для образования профсоюза требуется минимум 10 человек. Оба основателя говорят, что они еще не получили ответа от руководства CD Projekt Red на создание профсоюза, но также полагаются на то, что сопротивления или вмешательства пока не было. Их надежда – улучшить условия работы работников в польской игровой индустрии и просветить больше работников о выгодах полноценного трудового контракта в отличие от фриланс-контракта, который, предположительно, широко распространен в стране.
GameTopic попросил CD Projekt Red оставить комментарий.
